Arbeiten bei Sonova
Arbeiten bei Sonova verändert Leben
Jeden Tag ermöglicht unsere Arbeit zahllosen Menschen, sich wieder mit geliebten Personen verbunden zu fühlen, verloren geglaubte Momente neu zu entdecken und früheres Selbstvertrauen zurückzugewinnen. Das alles bewirkt gutes Hören.
Sonova, das sind über 18.000 Menschen in 100 Ländern, die eine gemeinsame Überzeugung vereint: Hören verbindet Menschen mit dem Leben. An dieser Maxime orientiert sich all unser Handeln.
Unsere Vision ist klar: Eine Welt, in der jeder die Freude am Hören erleben und ein Leben ohne Einschränkungen genießen kann. Sie dient als Richtschnur und hilft uns dabei, uns auf das Wesentliche zu konzentrieren. Millionen Menschen vertrauen auf unsere Innovationen, Entwicklungen und Dienstleistungen, um Hören in seiner ganzen Fülle zu erleben.
Begeisterung steckt an
Was uns bei Sonova motiviert, ist jeden Tag spürbar: Das belebende Gefühl, für reale Menschen etwas zu bewirken, der Stolz, Teil eines großen Teams zu sein, und das Wissen, dass wir mit Technologien arbeiten, die Leben verändern. Kolleginnen und Kollegen aus zahlreichen Bereichen wie Engineering, Audiologie, Produktion, Logistik und Backoffice haben sich für diesen Weg entschieden, weil ihnen Hören am Herzen liegt. Manche betrifft das Thema sehr persönlich im Familien- und Freundeskreis. Andere motiviert die lebenslange Begeisterung für Klang. Alle vereint das gemeinsame Anliegen, Menschen neue Verbundenheit zu ermöglichen.
Unsere Werte
Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt
Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt: Das gilt für Mitarbeitende, Kunden, Partner und gesellschaftliches Engagement gleichermaßen.
In allen Bereichen unseres Unternehmens eint uns die Leidenschaft, im Leben von Menschen positive Veränderung zu bewirken. Optimale Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden erfordern genauso Einfühlungsvermögen wie technisches Know-how. Unser Anliegen ist es, dass sich jeder bei Sonova an seinem Arbeitsplatz wohlfühlt. Auch verantwortungsvolles Handeln für Umwelt und Gesellschaft hat einen hohen Stellenwert.
Wir fördern Innovation
Wir beschreiten mutig neue Wege, um wirkungsvolle Innovationen zu entwickeln, die Kundinnen und Kunden schätzen.
Sonova lässt seinen Teams Raum, neue Ideen und Ansätze zu erkunden und auszuprobieren. Ob Produktdesign oder Markenstrategien, Data-Mining oder klinische Schulungen – wir schätzen Neugier und Kreativität, um als Unternehmen neue Wege zu beschreiten. Hier können Sie die Grenzen des Machbaren ausloten und Dinge erreichen, die Sie nie für möglich gehalten hätten.
Wir streben nach Exzellenz
Wir setzen auf Agilität. Wir streben nach Exzellenz. Wir arbeiten ständig daran, Produkte, Dienstleistungen, Prozesse und Kompetenzen zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Es ist das kontinuierliche Streben nach Optimierung, das unbegrenzte Wachstumschancen eröffnet. Ambitionierte Gestalterinnen und Gestalter finden hier einen Ort, wo sie ihren Erfahrungshorizont erweitern, sich neuen Herausforderungen stellen und Zukunft aktiv gestalten können. Der Kontakt zu brillanten Menschen und Projekten bringt persönliches Wachstum.
Wir übernehmen Verantwortung
Wir stehen zu unseren Versprechen. Wir stehen zu unserer Verantwortung, Ergebnisse in der versprochenen Qualität und Zeit zu liefern, weil Integrität unser Handeln bestimmt.
Wer gerne Verantwortung übernimmt, ist bei Sonova am richtigen Platz. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben alle Entscheidungen zum Erreichen Ihrer Ziele selbst in der Hand. So können sie Ihre Arbeit und Karriere frei gestalten. Leistungen werden gesehen, und alle im Team geben ihr Bestes. Denn Gründe, auf seine Erfolge stolz zu sein, gibt es immer.
Wir schaffen das beste Team
Wir ziehen alle am gleichen Strang. Wir fördern Talente. Wir arbeiten mit Menschen unterschiedlicher Herkunft zusammen, um mit dem besten Team auf dem Markt zu gewinnen.
Verschiedene Fähigkeiten, Ausgangsbedingungen und Erfahrungen werden bei Sonova gleichermaßen geschätzt. Unsere gemeinschaftliche und inklusive Kultur ist ein ideales Umfeld für lebenslanges Lernen. Die besten Erfolge erzielt man im Team mit Menschen, die bereit sind, einander zuzuhören und voneinander zu lernen. Weil wir alle am gleichen Strang ziehen und die gleiche Grundüberzeugung teilen, dass Erfolg nur als Team möglich ist, können wir gemeinsam Sinnvolles bewirken.
Unsere Kultur
Unsere Kultur basiert auf fünf Merkmalen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen.
Wir geben Menschen die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse selbst zu gestalten. Wir fördern unternehmerisches Denken und streben danach, unseren Kundinnen und Kunden stets noch bessere Produkte und Dienstleistungen zu bieten. Wir kommunizieren offen und ehrlich, auch bei schwierigen Themen. Wir übernehmen Verantwortung, unsere Versprechen zu erfüllen. Und wir arbeiten team-, funktions- und grenzübergreifend zusammen, weil wir überzeugt sind, dass die besten Ideen aus Zusammenarbeit entstehen.
Diese Grundsätze bilden das Fundament unserer täglichen Arbeit und ermöglichen es uns, bessere Ergebnisse für unsere Kundinnen und Kunden, Mitarbeitenden und einander zu erzielen.