Werken bij Sonova
Werken bij Sonova betekent levens helpen veranderen
Elke dag weer helpt ons werk iemand om weer in contact te komen met de wereld om hen heen: met de mensen van wie ze houden, de momenten die ze gemist hebben en het zelfvertrouwen dat ze vroeger hadden. Dat is de kracht van horen.
We hebben meer dan 18.000 medewerkers in 100 landen verenigd door een gedeelde overtuiging: horen verbindt mensen met het leven. Deze overtuiging vormt alles wat we doen.
Onze visie is duidelijk: een wereld waarin iedereen kan horen en zonder beperkingen kan leven. Het stuurt onze acties en houdt ons gefocust. We innoveren, ontwerpen en zorgen, omdat miljoenen mensen op ons vertrouwen om het geluid van het leven ten volle te ervaren.
Mensen sluiten zich bij Sonova aan omdat onze missie hen aanspreekt
Wat ons hier houdt, is wat we elke dag ervaren: de energie die voortkomt uit het zien van echte menselijke impact, de trots om deel uit te maken van geweldige teams en de wetenschap dat we werken met technologie die levens daadwerkelijk verbetert. Van engineering en audiologie tot productie, logistiek, operations en meer: wij zijn collega’s die voor dit vakgebied hebben gekozen omdat horen voor ons belangrijk is. Voor sommigen is het zeer persoonlijk, verbonden met iemand van wie we houden. Voor anderen is het een levenslange fascinatie voor geluid. En voor ons allemaal is het een gedeelde toewijding om mensen te helpen weer in contact te komen met het leven.
Onze waarden
Wij geven om anderen
We geven om onze medewerkers, klanten en consumenten, maar ook om onze belanghebbenden en de maatschappij.
Waar u ook werkt, u zult een werkplek vinden met gepassioneerde mensen die zich inzetten om levens te veranderen. We weten dat het creëren van de beste oplossingen voor klanten empathie en technische expertise vereist. We willen dat Sonova voor iedereen een prettige werkplek is. We erkennen ook onze verantwoordelijkheid tegenover de maatschappij en het milieu.
Wij stimuleren innovatie
Wij ontwikkelen moedig nieuwe ideeën en aanpakken om innovatieve oplossingen te ontwikkelen die echt impact hebben en klanten en gebruikers inspireren.
Bij Sonova krijgt u de vrijheid en de ondersteuning om te ontdekken en te experimenteren. Van productontwerpen tot merkstrategieën, van datamining tot klinische training, we waarderen nieuwsgierige ontwikkelaars die ons bedrijf naar nieuwe hoogten kunnen brengen. Hier kunt u uw grenzen verleggen en dingen bereiken die u nooit voor mogelijk had gehouden.
Wij streven naar uitmuntendheid
Wij handelen met flexibiliteit. We willen uitblinken. We werken voortdurend aan het verbeteren van producten, diensten, processen en vaardigheden om groei te realiseren.
Omdat we altijd blijven streven naar beter, zijn er geen grenzen aan uw groeimogelijkheden. Als u een ambitieuze vormgever bent, is dit een plek waar u uw ervaring kunt uitbreiden, meer uitdagingen kunt ontdekken en een nieuwe weg naar de toekomst kunt banen. Door samen te werken met inspirerende mensen en aan uitdagende projecten blijft u uzelf ontwikkelen en vooruitgaan.
Wij nemen verantwoordelijkheid
We komen onze afspraken na. Wij nemen verantwoordelijkheid om resultaten te leveren volgens de afgesproken kwaliteit en planning, en handelen daarbij altijd integer.
Besluitvaardige mensen floreren bij Sonova. U bent volledig verantwoordelijk voor uw toezeggingen. U kunt verantwoordelijkheid nemen voor uw werk en uw carrière. U krijgt erkenning voor uw prestaties en u kunt erop vertrouwen dat collega’s ook hun beste werk leveren. U vindt er redenen om trots te zijn op alles wat u doet.
Wij bouwen aan het beste team
We werken samen. Wij laten talent groeien. Wij werken samen met mensen met diverse achtergronden om met het beste team in de markt succesvol te zijn.
Verschillende vaardigheden, achtergronden en ervaringen worden bij Sonova evenzeer gewaardeerd. Onze cultuur van samenwerking en inclusie biedt de ideale omgeving voor ruimdenkende mensen die willen leren. U kunt op uw best presteren te midden van collega’s die naar elkaar willen luisteren en van elkaar willen leren. We zetten ons allemaal in om als team succes te behalen, omdat we samen betekenis geven aan wat we doen.
Onze cultuur
Onze cultuur is gebaseerd op vijf kenmerken die ons helpen samen te slagen.
We stellen mensen in staat om verantwoordelijkheid te nemen en beslissingen te nemen. We denken als ondernemers, altijd op zoek naar betere manieren om onze klanten van dienst te zijn. We communiceren open en eerlijk, zelfs in moeilijke gesprekken. We nemen verantwoordelijkheid voor het nakomen van onze toezeggingen. En we werken samen over teams, functies en grenzen heen, omdat we geloven dat de beste ideeën ontstaan wanneer we samenwerken.
Dit zijn de gedragingen die bepalen hoe we elke dag werken en die ons helpen betere resultaten te creëren voor onze klanten, onze collega’s en elkaar.