1.0Sonova Internationalhttps://www.sonova.com/japanjeffreycarandanghttps://www.sonova.com/japan/author/jeffreycarandang/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="yeLjrJihJt"><a href="https://www.sonova.com/japan/sonova-%e3%81%a7%e5%83%8d%e3%81%8f%e9%ad%85%e5%8a%9b/">Sonova で働く魅力</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.sonova.com/japan/sonova-%e3%81%a7%e5%83%8d%e3%81%8f%e9%ad%85%e5%8a%9b/embed/#?secret=yeLjrJihJt" width="600" height="338" title="“Sonova で働く魅力” — Sonova International" data-secret="yeLjrJihJt" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://www.sonova.com/japan/wp-includes/js/wp-embed.min.js </script> Sonova で働く魅力 Sonova で働くことは、人々の人生を変えることにつながります。 私たちの日々の仕事は、人々が大切な人やかけがえのない瞬間、そして失われていた自信を取り戻し、再び世界とつながることを支えています。これこそが、聞こえの力です。 当社は世界100か国、18,000人以上の社員を擁し、「聞こえは人と人生をつなぐ」という共通の信念のもと、ひとつのチームとして歩んでいます。この信念が、私たちのあらゆる活動の基盤となっています。 当社のビジョンは明確です。すべての人が聞こえる喜びを享受し、制限を受けることなく生活を送れる世界を目指しています。このビジョンが私たちの行動を導き、目指す方向を明確にします。何百万人もの人々が「音のある人生」を実現するために私たちを頼りにしていることが、イノベーションを生み出し、製品を設計し、人々に寄り添い続ける原動力となっています。 Sonova の使命に共感して集まった仲間たち 私たちがここで働き続ける理由は、日々の体験にあります。人々の人生に生まれる変化、素晴らしいチームの一員である誇り、そして人々の人生を本当に豊かにする技術に携わっているという確信が、私たちの活力となっています。エンジニアリング、聴覚学、製造、ロジスティクス、オペレーションなど、さまざまな分野の仲間が「聞こえの大切さ」に共感し、この分野を選びました。ある人にとっては大切な人とのつながりがきっかけになっています。ある人にとっては音への生涯にわたる探求心です。そして私たち全員に共通しているのは、人々が再び人生とつながれるよう全力を尽くすという強い想いです。 Sonova の価値観 企業文化 当社の企業文化は、全員で成功を収めるための「5つの行動指針」に基づいています。 社員一人ひとりが主体性を持ち、自ら意思決定できる環境を提供しています。常に起業家精神を持ち、お客様により良い価値を届ける方法を探求しています。たとえ言いづらいことや難しい議論であっても、オープンで誠実なコミュニケーションを徹底します。自分たちの約束に対して責任を持ち、やり遂げます。私たちは、チーム、職種、国境の垣根を越えて協働することで、最高のアイデアが生まれると信じています。 これらの行動指針が日々の働き方をかたち作り、お客様、同僚、そして私たち自身にとって、より良い成果を生み出す原動力となっています。