Unsere Unternehmenskultur vereint uns über alle Marken und Regionen hinweg. Die gemeinsamen Grundwerte und Überzeugungen spiegeln sich in dieser Kultur wider. Im Zentrum stehen dabei unsere hohen ethischen Grundsätze. Unsere Reputation ist eines unserer wertvollsten Güter. Sie wird durch unser Verhalten im Geschäftsleben wesentlich mitbestimmt und ist integraler Bestandteil unseres Ziels, nachhaltigen Erfolg und Wertschöpfung zu sichern. Jeder von uns ist persönlich dafür verantwortlich, dass die Sonova Gruppe auch weiterhin ihren guten Ruf für ethisches Verhalten und höchste Integrität behält.

Der Verhaltenskodex ist verbindlich für alle Mitarbeiter der Sonova Gruppe, deren Tochtergesellschaften und alle Auftragnehmer oder Lieferanten, die Arbeiten für die Sonova Gruppe oder eines ihrer Tochterunternehmen ausführen.

Compliance Hotline

Über die Compliance Hotline können Mitarbeiter auf der ganzen Welt ihre Anliegen oder Bedenken im Zusammenhang mit möglichen Verstössen gegen den Verhaltenskodex melden. Unabhängige Spezialisten stehen telefonisch zur Verfügung und leiten Berichte an die zuständigen Beauftragten in der Sonova Gruppe für entsprechende Untersuchungen weiter. Über dieselbe Hotline können sich Mitarbeiter später auch über den Fortgang solcher Untersuchungen erkundigen. Die Meldungen werden im höchstmöglichen Masse vertraulich behandelt, und Beschwerdeführer oder Zeugen werden wegen einer in gutem Glauben erstatteten Meldung keine Nachteile erfahren.

Telefonnummern

  • China: 10-800-711-0748
  • Kanada: (866) 447-5045
  • Deutschland: 0800-180-3417
  • Schweiz: 0800-56-3263
  • USA: (866) 447-5045
  • Vietnam: (704) 521-1168
  • Andere Länder: +1 866 447 5045

Arabisch

Chinesisch

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Vietnamesisch