Über uns - Leadership driven by innovation

Unsere Versprechen

Als ein weltweit führender Anbieter von Hörlösungen möchte Sonova das Leben von Menschen mit Hörverlust und ihrer Angehörigen nachhaltig verbessern. Daher bekennen wir uns zu vier Versprechen, an denen wir unsere Arbeit ausrichten: 

Sonova Versprechen

Bei Sonova setzen wir alles daran, für unsere Kunden, unsere Mitarbeitenden, unsere Geschäftspartner und die Umwelt nachhaltigen Nutzen zu stiften. Deshalb fördern wir Innovation und arbeiten weltweit über Marken und Geschäftseinheiten hinweg, unter enger Einbindung unserer Stakeholder, in entsprechenden Teams zusammen. Dank verantwortungsvoller Unternehmensführung können wir nachhaltig und selbstbewusst wachsen.

Arnd Kaldowski, CEO

Diese Versprechen beeinflussen unsere Innovationstätigkeit, unsere tägliche Arbeit, die Interaktion mit unseren Geschäftspartnern und Kunden, die Chancen, die wir unseren Mitarbeitenden bieten, und die Massnahmen, mit denen wir umweltfreundliche Praktiken fördern.


Kundenorientierte Lösungen

Wir überwinden immer wieder technologische Grenzen, um unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen zu bieten. 

Ziel: 

Unser Ziel ist es, unseren Kunden immer die grösste Auswahl an technologisch herausragenden Hörlösungen zu bieten, indem wir wesentlich in Forschung und Entwicklung investieren und jährlich mindestens 40 Patente anmelden.

Ansatz:

  • Investition in Fachwissen und Schulung: Wir fördern und stärken das Fachwissen hunderter Ingenieure in unseren F&E-Zentren weltweit, um Innovationen bei Hörgeräten, Cochlea-Implantaten, drahtlosen Kommunikationssystemen und professionellen Hörlösungen voranzutreiben.
  • Starke Partnerschaften: Wir nutzen die sich ergänzenden Stärken all unserer Geschäftsmarken und die Weitergabe von Know-how durch enge Zusammenarbeit mit Expertennetzwerken und Universitäten weltweit.
  • E-Lösungen: Strategisch setzen wir auf die Entwicklung von E-Lösungen, um zu unseren Kunden eine Direktbeziehung in Echtzeit aufzubauen.

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Kundenorientierte Lösungen

 


Zugang zu audiologischer Gesundheitsversorgung

Wir schaffen Zugang zu audiologischer Gesundheitsversorgung und verbessern die Lebensqualität von Millionen Menschen mit Hörverlust.

Ziel:

Bis 2020/21 möchten wir mit Sonova Mitarbeitenden 14'000 Stunden Freiwilligenarbeit für die Hear the World Foundation leisten.

Ansatz:

  • Umfangreiches Produktportfolio: Sonova bietet eine grosse Bandbreite an Leistungs- und Preisniveaus, die von Standard- bis hin zu Premiumlösungen reichen.
  • Versorgungsinfrastruktur: Durch die Entwicklung neuer Serviceformate und Vertriebskanäle und die Förderung der Ausbildung lokaler Fachkräfte können wir bislang unterversorgten Gesellschaftsgruppen audiologische Dienstleistungen anbieten.
  • Partnerschaften: Durch den Aufbau produktiver Partnerschaften mit lokalen Organisationen,  können wir Menschen mit Bedarf unsere volle Bandbreite an Fachwissen und Services zur Verfügung stellen.
  • Stiftung: Für Menschen in Ländern mit kleinem bis mittlerem Einkommen und benachteiligte Gesellschaftsgruppen in Ländern mit hohem Einkommen ist audiologische Versorgung häufig immer noch schwer erschwinglich. Diesen Gruppen helfen wir durch unsere wohltätige Hear the World Foundation.

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Zugang zu audiologischer Gesundheitsversorgung

 


Investition in Menschen

Wir unterstützen die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten ein flexibles und inklusives Arbeitsumfeld. Wir handeln verantwortungsvoll und kommunizieren offen mit allen Mitarbeitenden und Partnern. 

Ziel:

Bis 2022/23 wollen wir einen Frauenanteil von >35% im oberen Management erreichen.

Ansatz:

  • Berufliche Weiterentwicklung: Wir fördern die Karrieren unserer Mitarbeitenden durch einen systematischen Talentmanagement-Prozess, der einen strategischen Ansatz für Weiterbildung, Nachfolge und Karriereplanung mit einschliesst.
  • Engagement der Mitarbeitenden: Wir fördern das Engagement der Mitarbeitenden durch eine ganzheitliche Diversity & Inclusion Strategie und andere Initiativen, wie die gruppenweite Body & Mind Initiative.

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Investitionen in Menschen


Schutz der Umwelt

Wir wenden bei all unseren Geschäftstätigkeiten ökoeffiziente Praktiken an.

Ziel:

Bis 2022/23 wollen wir unsere Treibhausgasemissionen im Verhältnis zum Umsatz um 30% reduzieren.

Ansatz:

  • Betriebliche Energieeffizienz: Wir reduzieren unseren CO2-Ausstoss durch die optimale Ausschöpfung von Kapazitäten, die Erneuerung von Anlagen, den Umbau bestehender Gebäude oder den Umzug in neue Gebäude.
  • Alternative Energien: Wir erzeugen Energie aus erneuerbaren Quellen und kaufen grünen Strom.
  • Umweltmanagementsysteme: Wir haben in unseren wichtigsten Produktions- und Vertriebszentren ein nach ISO 14001 zertifiziertes Umweltmanagement eingeführt und motivieren unsere Lieferanten, sich ebenfalls an diesen Standard zu halten.

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