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Diversität und Inklusion bei Sonova

Diversität sehen wir als Schlüssel zum Erfolg, denn sie fördert Innovationen und hilft uns, unsere globale Kundenschaft besser zu verstehen. Alle Facetten der Diversität sind uns wichtig. Wir möchten eine Umgebung schaffen, in der alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Geschlecht, Sprache, Herkunft, Religion, Kultur, sexueller Orientierung oder Gesundheit – ihren Beitrag leisten und ihr volles Potenzial entfalten können.

Unsere Diversität

Unsere Diversität

Um das Bewusstsein zu schärfen und eine inklusive Kultur zu fördern, unterstützen wir zudem Mitarbeiternetzwerke und bieten Plattformen, auf denen alle miteinander in Kontakt treten und voneinander lernen können. In Kanada, den USA, Deutschland und der Schweiz wurden bereits von unseren Mitarbeitenden initiierte Frauennetzwerke aufgebaut.

Die kontinuierliche Verbesserung des Geschlechterverhältnisses in den oberen Führungsebenen sowie die Tatsache, dass wir erstmals in den Bloomberg Gender-Equality Index aufgenommen wurden, sind Beleg dafür, dass unser Engagement für die Gleichstellung und unsere umfassende Strategie für Diversität und Inklusion Früchte tragen.

 

Mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Sonova in unserem Corporate Responsibility Report.