소노바그룹의 가치

소노바그룹의 가치

소노바 그룹은 모든 훈련들을 통해 끊임 없는 혁신을 일으킬 수 있도록 최선을 다하고 있으며, 임직원의 협동정신, 그리고 수 많은 사람들에게 청취의 기쁨을 전달할 수 있도록 책임감 있는 도전을 지속적으로 진행하고 있습니다. 이는 바로 많은 사람들이 더욱 잘 청취하고, 한 번에 음악을 들을 수 있으며, 친구 또는 사랑하는 사람들과 쉽게 이야기를 나누고, 세상의 다양한 소리들을 즐길 수 있는 삶을 만드는 것 입니다. 소노바그룹은 핵심 가치들을 서로 공유하고, 혁신에 대해서 믿고 있으며, 소노바 그룹의 모든 브랜드들과 각 지역의 지사들이 하나의 회사로 통합하고, 사회적 책임을 선보일 수 있는 기업으로 거듭나는 것 입니다.

혁신

  • 우리는 모든 분야에서 혁신을 이끌 수 있는 최고의 회사로 인정받는 노력을 지속합니다.
  • 우리는 모든 고객 분들에게 최고의 청각 솔루션들을 제공합니다.
  • 우리는 지속적으로 기술의 한계를 넘어서고 있습니다.
  • 우리는 언제나 실용적인 방법들을 고민하고, 동시에 빠른 환경에 적응하여 우리의 비즈니스를 성장시킵니다.

스위스 본사 연구소에 위치한 무향실(Anechoic Chamber)에서는 다양한 청각 기술의 개발, 검증 및 최적화를 위한 다양한 테스트들을 시행하고 있습니다. 소노바그룹은 난청인들에게 최상의 효과를 제공할 수 있는 도움을 경험할 수 있도록 끊임없는 도전을 진행 중에 있습니다.

약속 

  • 소노바그룹의 직원들은 언제나 헌신을 다하여 고객의 마음을 움직일 수 있도록 노력합니다.
  • 소노바그룹은 다양한 부서와 고객들의 의견들을 중요하게 생각하는 다기능적인 팀의 역량을 믿고 있습니다.
  • 소노바그룹은 국가별 시장에 강력한 존재를 추구하고 있으며, 현지 시장의 니즈를 이해하고 있습니다.

본사의 직원들은 자주 회사의 카페에서 티 타임을 갖습니다. 오픈형 구조의 자유로운 커뮤니케이션 속에서 임직원들은 회사 이상의 의미를 발견합니다.

책임 

  • 소노바그룹은 모든 주주들에게 신용과 투명성을 선보일 수 있도록 노력하고 있습니다.
  • 소노바그룹은 고객분들의 고충들을 우리의 문제로 여기며, 소리의 즐거움을 모두에게 제공할 수 있도록 노력합니다.
  • 소노바그룹은 사회문제의 심각성을 고려합니다: 우리는 사회적 책임에 의무를 다하며, 난청인들을 위한 지원에 최선을 다하고 있습니다.

히어더월드재단은(Hear the World Foundation) 전 세계의 난청인들을 지원하고 있습니다. 나이로비(Nairobi), 캐냐(Kenya) 등의 취약국가들에 청력센터의 개설과 함께 난청을 겪고 있는 아이들을 지원하기 위해 현지에 자이브리 유치원과 조이러른 농아학교 등을 설립하여 지속적인 관심과 지원을 진행하고 있습니다.


소노바 그룹의 원칙

행동규범(Code of Conduct)

소노바그룹의 핵심가치와 혁신에 대한 믿음은 바로 협동정신과 책임감으로 회사 문화를 반영하는 것이며, 모든 브랜드와 다양한 국가에 위치한 지사들을 하나로 통합하는 것 입니다. 도덕적 행동과 의심의 여지가 없는 정직은 바로 소노바 그룹의 핵심 기업 문화입니다. 도덕적 행동과 정직에 대한 소노바그룹의 평판은 소노바그룹의 가장 가치있는 회사 자산 중의 하나입니다. 이것은 소노바 임직원들의 하루 하루가 쌓여 이루어낸 결과이며, 지속적인 성공과 가치를 창출하기 위한 소노바 그룹의 노력의 한 부분이기도 합니다. 모든 임직원들은 소노바 그룹이 높은 윤리적인 행동과 의심할 여지 없는 정직에 대해 받고 있는  높은 명성을 유지할 수 있도록 책임을 다해야 합니다.

소노바그룹의 행동규범은 모든 진원들에게 적용되고 있으며, 모든 자회사들과 소노바그룹의 업무를 진행하고 있는 협력업체에게도 적용되어 있습니다.

행동규범 영상은 모든 국가의 언어로 확인하실 수 있습니다.

 

리더십 원칙

소노바 그룹의 리더십은 우리의 직원, 고객, 그리고 주주들이 함께 협력하며 이끄는 원동력이며 핵심 비즈니스의 차별점입니다. 소노바 그룹 직원들의 역량의 기초인 모든 잠재력들은 이를 이끄는 강력한 힘이고, 오랜시간 비즈니스 목표를 달성할 수 있는 핵심 요소이기도 합니다. 소노바그룹의 리더십 원칙은 뛰어난 리더십을 기초로 그룹의 넓은 리더십에 대한 이해와 형성, 그리고 구축을 반영하고 있습니다. 소노바그룹의 리더십 원칙의 적용과 생활은 바로 안정적인 방법을 통해 소노바 그룹의 비전의 목적이며, 인정받는 방법이기도 합니다.