Über uns - Leadership driven by innovation

Werte & Prinzipien

Unsere Werte

Mit grosser Leidenschaft setzen wir uns für ein sinnvolles Ziel ein: Das Leben von Millionen von Menschen mit unserer Arbeit zu verbessern.

Bei Sonova kommen wir jeden Tag mit dem Bewusstsein zur Arbeit, dass durch unsere kontinuierliche Innovation in allen Bereichen, unser gemeinsames Engagement als Team und unser verantwortungsvolles Verhalten Millionen von Menschen in den Genuss des Hörens kommen: Sie können Musik erleben, sich mühelos mit ihren Freunden und ihrer Familie unterhalten – kurz: das Leben mit seiner enormen Vielfalt an Klängen in vollen Zügen geniessen. Unsere gemeinsamen zentralen Werte – Innovation, Engagement und Verantwortung – spiegeln die Unternehmenskultur wider, die uns als Unternehmen über alle Marken und Regionen hinweg vereint.

Innovation

  • Wir streben danach, in allen Bereichen als Innovationsführer anerkannt zu sein
  • Wir bieten die umfassendsten Lösungen für unsere Kunden
  • Wir überwinden immer wieder technologische Grenzen
  • Wir bleiben pragmatisch und passen uns bei der Expansion unseres Geschäfts laufend sich verändernden Bedingungen an

Im schalldichten Raum an unserem Hauptsitz in der Schweiz führen wir Messungen zur Entwicklung, Überprüfung und Optimierung unserer Hörtechnologie durch. Wir streben unablässig danach, aktuelle technologische Grenzen zu überwinden, um Menschen mit Hörverlust die bestmögliche Behandlung zu bieten.

Engagement

  • Unsere hochmotivierten Mitarbeitenden sind entscheidend, um die Herzen unserer Kunden zu gewinnen
  • Wir setzen auf funktionsübergreifende Teams, in denen jede Stimme zählt
  • Wir bauen unsere starke Präsenz in lokalen Märkten weiter aus und verstehen die Bedürfnisse vor Ort

Mitarbeitende bei einem Meeting im Coffee & More, der unternehmenseigenen Cafeteria. Die offene Architektur fördert ein Umfeld, in dem Arbeit mehr ist als nur ein Job.

Verantwortung 

  • Wir wollen glaubwürdig und transparent für alle Interessengruppen sein
  • Wir machen uns die Herausforderungen unserer Kunden zu eigen, um jedem Menschen den Genuss des Hörens zu ermöglichen
  • Wir nehmen unsere soziale Verantwortung ernst: Deswegen unterstützen wir die Prävention von Hörverlust und Menschen, die davon betroffen sind

Die Hear the World Foundation setzt sich weltweit für Menschen mit Hörverlust ein. In Nairobi, Kenia, hat die Stiftung ein Hörzentrum errichtet. Sie unterstützt den Jabali Kindergarten und die Joymereen School for the Deaf, in der Kinder mit Hörverlust eine solide Ausbildung erhalten.


Unsere Prinzipien

Verhaltenskodex

Unsere Unternehmenskultur vereint uns über alle Marken und Regionen hinweg. Die gemeinsamen Grundwerte und Überzeugungen – Innovation, Engagement und Verantwortung – spiegeln sich in dieser Kultur wider. Im Zentrum stehen dabei unsere hohen ethischen Grundsätze. Unsere Reputation ist eines unserer wertvollsten Güter. Sie wird durch unser Verhalten im Geschäftsleben wesentlich mitbestimmt und ist integraler Bestandteil unseres Ziels, nachhaltigen Erfolg und Wertschöpfung zu sichern. Jeder von uns ist persönlich dafür verantwortlich, dass die Sonova Gruppe auch weiterhin ihren guten Ruf für ethisches Verhalten und höchste Integrität behält.

Der Verhaltenskodex ist verbindlich für alle Mitarbeiter der Sonova Gruppe, deren Tochtergesellschaften und alle Auftragnehmer oder Lieferanten, die Arbeiten für die Sonova Gruppe oder eines ihrer Tochterunternehmen ausführen.

Der Verhaltenskodex ist auch in weiteren Sprachen verfügbar

 

Führungsprinzipien

Bei Sonova sind wir davon überzeugt, dass Führung ein wesentlicher Differenzierungsfaktor ist. Die Art und Weise, wie wir mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und anderen Interessengruppen zusammenarbeiten, soll uns von anderen Unternehmen unterscheiden. Um unseren Geschäftserfolg langfristig zu sichern, müssen wir die Stärken unserer Mitarbeitenden nutzen und sie in die Lage versetzen, ihr ganzes Potenzial zur Geltung bringen zu können. Die Führungsprinzipien von Sonova spiegeln unser gemeinsames Führungsverständnis wider und bilden die Grundlage für zeitgemässe und effektive Führung. Durch die Verinnerlichung und tägliche Umsetzung der Sonova Führungsprinzipien, erreichen wir unsere Ziele und tragen zur nachhaltigen Verwirklichung unserer Vision bei.
Broschüre nur in Englisch verfügbar.